泰安拓展训练泰山团建活动中心 http://www.taishantuozhan.cn/
在2021年中秋即将到来之际，泰安市福利彩票中心全体员工走进泰山拓展培训中心桃花源彩石溪训练基地，开启了2021年度的员工培训活动。在理论培训中，泰山拓展内训讲师使我明白：修身，要心怀大德去走大道；感恩，我们的能够幸福；沟通，知人知心且恰如其分地运用语音、肢体去交流。
泰山拓展中心安排的户外拓展训练注重团队项目，特点就是群策群力，把个人与团队完全融入在一起，以贡献自己，展现单位员工团队精神风貌，凝聚了团队力量，开拓了团队思路，这才是真正的收获。
泰山拓展“超音速战队”项目，教会了我要想在纷繁复杂的社会成功必须探查“牌局”，进而尽快理解并适应“牌局”，合理安排并执行好“出牌”，当“牌局”发生变化时，又能及时合理调整重新布局，只要执行力足够成功不是问题。项目心得：时间和效率是成功的重要成本，珍惜时间就是节约成本，在有限的时间内谁能更快探知、适应“牌局”，并合理“出牌”，谁就会占得优势。
泰安团建“同心鼓”项目，一、二队与三、四队两两组队比拼，三四队以500余次的成绩骄傲胜出，我们输得口服心服。首先我们的成绩更多的是靠练习取得的经验，而对方在第二轮冲击出来的好成绩是靠同心聚力，分工协作。看得出他们的信念更专注，各方向充分的张力以及分工几个点位的控制使得鼓面更平，加上更好的节奏力度，使得鼓面上的网球弹跳高度适中，且较少用到方向修正，这些都足以保证他们取得突破。这说明对方在时间相等的训练中更快更好地找寻出颠球之“道”（经验规律），并成功应用于了实践。
泰安拓展“雷区取水”项目，虽然同原来“背摔”项目一样需要把自己交给团队、信任团队，但与后者不同的是取水者在更加充分信任团队的同时还须心无旁骛地突破自己，经商议策略分配先后的每个人要能力去够取（扛）面前远的水瓶（问题），犯规后的重新开始考研着每个人的心理素质。作为2队队长，在队伍经历两次重来队友均成功上岸后，自己独立面对后一个水瓶确实信心不足，是队友在旁的助威鼓劲，让我提起了一口气，在经过两个不同角度单膝跪地尝试后，我果断俯身压低重心伸手用指尖够到了水瓶。虽然遗憾没拿到名次，但经此一役，让大家充分相信了团队力量，也对队友建立了信任。
泰山团建 “冲出亚马逊”项目，我们与三队合作，如何让参与的队员站到人数一半减1数量的拼接板上，开始都难倒了两队，所有人脱掉鞋子着实解决了部分空间问题，让至少一个人离开地面？在我犹豫之时瞥见旁边一四联队已经开始付诸实施，更果断坚定了这个思路，体重200多斤的李大猛与杜伟坚定地背起两名队友，开始了我们的“亲密拥挤抱团传递”之旅。两个队伍都在上岸前遗憾地犯规，体力精力都面临着崩溃，但经过短暂休整，在分析并调整策略后两队重新出发，我们英勇的两名队友依然毫无抱怨负重前行，尽管队伍落后上岸，整个队伍体现出的不畏艰难敢于前行，个别队员的勇于担当都是我们挖掘出的意志品质，但同时收获了不注重细节带来的教训，成功离不开勇敢的前行但一定不能忽略细节。
泰安团建“急速60秒”项目，30张图片要想在60秒内一次排开确实困难，它考验了一个队伍的沟通、分工协作、知识面和思维广度，我们队伍在策略上出现偏差，始终将精力纠结在某几个数字的辨识上，作为队长要负个责任。将这30张图片化整为零，按人头分别记忆，再运用思维、知识辨识，再将其结果化零为整，按“整->零->整”就能完成项目。
感谢中心领导在时隔多年后给大家创造出这样一个发掘自己、提高自己的机会，也给了我们展示自己的平台，这次拓展训练，对照检查自己的工作，一是调整心态，焕发工作激情。如果既做到有条不紊，又冷静果断，就会营造一种和谐紧凑、积极向上的工作氛围，使人心情舒畅，使工作处于正能量不断叠加的快车道。否则，将会使他人感到烦躁和压抑，影响工作信心和耐心，大家带着情绪工作起来将大打折扣。不论是部长还是员工，工作激情直接影响工作动力。因此，在福彩的工作中，部长应保持且能够不断激发部门员工的激情，并身体力行地作出表率，我们的工作才会更高效地推进。因此，要相信他人的能力比自己干的更出色。这样，就能造就一直人人都特别能战斗的队伍。在今后的工作中，我们必将把握团队力量，力争工作与事业齐头并进，勇创辉煌！
