拓展培训对象:单位各部门员工、部门负责人、销售人员或高层管理人员以及大中院校学生等。
拓展培训目标:
1．促使学员形成积极进取、挑战自我、开拓未来的坚定信念。
2．领会团队精神的重要性，树立团队精神，加强团队建设。建立良好的沟通方式，促进信息的有效传递和使用，提高个人和组织的工作效率
3．增强创新能力、体会创新的乐趣，培养创新意识和应变能力，创建学习型组织，构建共同愿景，提升个人及组织的学习能力。
4. 强化个人自我超越的坚定信念，打破环境的约束、突破组织及个人的局限，达到组织及个人的革命性的变革，形成组织独特的核心竞争力
